天津市人力资源和社会保障局、市总工会、市教委、市工商联关于举办天津市2012年民营企业招聘周活动的通知
（津人社局发〔2012〕24号）

各区县人力资源和社会保障局、总工会、工商联，各有关单位：
　　为充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，搭建民营企业和求职者供需平台，根据人力社保部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于举办2012年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函〔2012〕128号），定于2012年5月8日至14日，在全市范围内联合组织开展“2012年民营企业招聘周”活动。现就有关事宜通知如下：
　　一、活动主题
　　民企就业大有可为。

　　二、招聘企业和对象
　　（一）招聘企业。参加招聘周企业主要以民营企业为主。鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位，以及各级工商联企业会员单位参加招聘活动。参加招聘企业应承诺提供的岗位信息真实有效，并能现场签订就业（意向）协议。
　　（二）招聘对对象。招聘对象以高校毕业生为主，兼顾就业困难群体和进城务工农民。

　　三、内容和形式
　　（一）首场招聘会
　　5月8日上午10时，国家四部委将在甘肃省兰州市主会场举行“2012全国民营企业招聘周”启动仪式。我市会场设在中国天津人力资源发展促进中心1号楼一楼招聘区，与主会场同时启动招聘周活动。由市人力社保局、市教委、市总工会、市工商联及北方人才、中天人力、各区县人力社保局共同组织民营企业周首场招聘会。10时30分市人力社保局、市教委、市总工会、市工商联四个部门分管领导巡视招聘现场活动。
　　首场招聘会设台位485个，各区县、各部门要按照确定的台位数量和区域分布，组织骨干民营企业参加首场招聘会。其中，工商联50个、北方人才80个、中天人力80个、和平区20个、河西区20个、河东区20个、河北区20个、南开区20个、红桥区20个、东丽区5个、西青区20个、津南区20个、北辰20个、滨海新区65个（塘沽5个、汉沽5个、大港5个、开发30个、保税10个、高新10个）、武清区5个、宝坻区5个、静海县5个、宁河县5个、蓟县5个。各区县、各部门要将相关企业情况于5月3日前报市局就业促进处，确保5月7日前完成布展。
　　（二）广泛宣传
　　各区县、各部门要利用电视、广播、报刊和网络等平台，提前向社会公布招聘时间、地点、方式和岗位信息。要重点宣传国家和我市的各项促进就业政策，树立优秀民营企业形象，扩大民营企业就业的影响，支持求职者到民营企业就业。
　　（三）做好岗位信息收集和发布工作
　　各区县、各部门要采取问卷调查、电话询问、走访企业等多种形式收集岗位信息。区县人力社保局要将掌握的求职信息和岗位需求向区县工商联通报，并积极邀请其他各类企业参加现场招聘。区县工商联要组织民营企业提供岗位需求信息，并及时梳理分类。同时，各部门要积极与各高校联系，将筛选适合高校毕业生的招聘信息面向高校定向公布。各区县收集的岗位信息要在招聘活动前3天向社会公布。
　　（四）集中开展招聘周活动
　　招聘周期间，各区县、各部门在举办综合性招聘活动的同时，可根据企业需求和求职人员类型开展专场招聘，也可联合高校、职业院校、乡镇、街道和社区，开展招聘进校园、进社区活动。各区县招聘活动不少于2场。同时，有条件的区县、单位还可进行网络招聘和异地视频招聘。
　　招聘周期间，要做好招聘现场综合服务工作。各区县、各部门要在活动现场做好社保补贴、培训补贴、小额担保贷款等政策的落实。对于家庭困难的高校毕业生，要盯人帮扶、托底安置。

　　四、工作要求
　　（一）高度重视。各区县要成立由区县人力社保局、总工会、工商联和相关部门共同参加的领导小组，明确职责、统一部署，制定详细周密的工作方案，确保招聘周活动安全有序。
　　（二）协调配合。人力社保部门要加强招聘周活动的组织和部门间的协调工作；各级工会组织要做好各类求职人员的权益维护和法律援助工作；各级工商联要做好民营企业用人信息收集、整理和公布工作；各类院校要组织引导毕业生参加招聘周活动。
　　（三）做好统计和情况上报工作。招聘周期间，人力社保、教育、总工会、工商联要指定专人负责收集汇总招聘周期间的活动情况。自5月8日至14日，将每天招聘活动情况和典型事例及时报各自主管部门。区县人力社保部门于5月15日前将招聘周情况总结和活动统计表，报市人力社保局就业促进处。

　　附件：民营企业招聘周活动情况统计表


　　附件
　　民营企业招聘周活动情况统计表

　　区县名称：

项 目	数 量
1.参加招聘周民营企业数
2.提供岗位信息数
其中：适合高校毕业生就业岗位数
3.签订就业（意向）协议人数
其中：高校毕业生数
进城务工农民数
就业困难群体数
其他人员数
4.签订职业技能培训意向人数 （含企业委托培训人数）
5.维权及法律援助人次
6.印发就业政策等宣传资料数