天津市科学技术委员会（通知）
（１９８１）津科干字第９号

　　　　　　　　　 贯彻执行国务院科技干部局《关于确定和晋升
　　　　　　　　　　　科技管理干部技术职称的意见》的通知

各局、区、县，各有关院、校：
　　为了更好地贯彻国务院科技干部局一九八０年八月十四日颁发的《关于确定和晋升科技管理干部技术职称的意见》和《科技管理干部考核、晋升的业务标准条件》，现结合我市实际情况，就执行中的有关问题通知如下：
　　一、由于在科技管理干部中确定和晋升技术职称，是一项新的工作，对准确地掌握各级技术职称的标准和各项规定，大家都缺乏经验，一下子都铺开，会产生矛盾，容易造成被动，因此，在确定和晋升技术职称中，必须从严掌握，待经过一段实践，总结了经验，再逐步扩大。

　　二、关于划分确定科技管理干部的范围问题，由于各部门科技管理机构设置情况很不一样，确定科技管理干部范围不能简单的按部门来划分，具体岗位、名称也不可能一一列出。按照国务院科技干部局的规定，科技管理干部是指专职从事科学技术管理工作的干部，主要是指专职从事设计、生产、施工管理；科学研究管理；科技情报管理；科技人员管理；学术、技术交流管理等具有科技专业性质的管理干部。非科技管理工作，非专职人员，不得确定、晋升科技管理干部的技术职称。工作岗位与其他系列技术职称界限不清的，目前也暂不要按科技管理干部考核晋升技术职称。各单位可结合具体情况确定具体范围，但必须严格控制。
　　凡在中专以上理工科学历，一直从事技术工作的技术干部，提拔到领导岗位以后，仍从事科技管理工作，可根据规定标准，经评定委员会考核评定，确定和晋升技术职称。

　　三、必须坚持确定和晋升科技管理干部技术职称，只在具有中专毕业以上学历或原已取得技术职称的人员范围内进行。最近国务院科技干部局通知，中专以上学历是指理工科中专以上学历。“原已取得技术职称”是指一九六六年底以前取得技术职称的人员。如是文科中专以上毕业，现从事科技管理工作，评定技术职称时，应按照《说明之三》第十五条规定，除霉其工作成绩、业务能力外，还应进行必要的测验，这种“必要的测验”，主要是根据工作需要测验必要的专业技术知识，不必测验基础理论。
　　《说明之三》第七条关于不具备规定学历确定技术职称的精神，只适用于在第一线从事技术工作的技术干部，不适用于科技管理干部。《说明之三》第八条、第九条所说的简化考核手续确认技术职称的技术九级、技术十三级技术人员，是指一九六六年底以前已经确定的国家技术九、国家技术十三级的技术人员，不是指工资额相当的或其他企业级别的人员。有的在一九六六年底以前虽然确定是国家技术九级、国家技术十三级，但不具备规定学历也没有技术职称的科技管理干部，也不适用。

　　四、确定和晋升科技管理干部的技术职称，必须严格按照国务院科技干部局《关于确定和晋升科技管理干部技术职称的意见》和科技管理干部考核、晋升的业务标准条件》，由各级评定委员会进行考核评定。主要依据他们的工作成绩、科技管理、专业技术水平、业务组织能力。并适当考虑学历及从事科技管理工作或科技工作的资历。本人应向评定委员会提供反映自己科技知识、科技管理水平、业务组织能力的工作总结、技术报告、著作、论文等科技管理材料。

　　五、凡是确定和晋升科技管理干部技术职称的科技干部，必须具备以上（二）、（三）、（四）条规定，缺一不可。不具备以上三条规定，而在一九六七年以后确定和晋升了科技管理技术职称，应予撤消，不得发给证书。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　天津市科学技术委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九八一年一月二十四日